¿ES USTED LA “INVERSIÓN” ADECUADA EN SU TRABAJO?
Por Robert J. Tamasy
"Si tuviera la oportunidad de hacer lo que le gusta hacer, y el dinero (la compensación económica) no fuese un problema, ¿estaría enfocado aún en lo que está haciendo en este momento?"
Cuando un buen amigo me hizo esta pregunta hace unos años, me tomó por sorpresa. Hice una pausa mientras consideraba mi respuesta. Por último, admití que no lo estaría haciendo. Que estaría haciendo algo diferente.
Con esta conversación se inició un proceso que dio lugar a cambios dramáticos de profesión y a que se abrieron puertas a oportunidades que nunca pude haber imaginado.
Así que me pareció interesante cuando leí recientemente una entrada en el blog de un escritor que otro amigo me había recomendado. El blogger, Seth Godin, es un empresario, conferencista y consultor de marketing. Ahí se refirió a la importancia de hacer un uso racional y gratificante de nuestro tiempo, talentos y energía, haciendo eco de mis pensamientos de años antes, cuando me hice la pregunta trascendental. Godin escribió:
“Cada día que usted invierte un poco de si mismo en tu trabajo, y una de las mayores opciones disponibles para usted, es que usted está haciendo esa inversión. Ese proyecto en que está trabajando - o que tiene que reportarle a alguien: ¿Vale la pena?”
“Invertir en el lugar equivocado durante una semana o un mes, no te va a matar. Pero no pasen 10 años contribuyendo en algo que no le importa, o trabajando con alguien que no se preocupa por usted - usted puede hacerlo mejor.”
Es cierto que en el incierto y frecuentemente limitado mercado de trabajo actual, el cambio de puestos de trabajo no es algo para tomarse a la ligera. El dicho, "más vale pájaro en mano, que ciento volando", puede aplicarse a las decisiones de profesión. Siempre he razonado que tiene sentido encontrar el siguiente trabajo antes de salirse del actual.
Sin embargo, como Godin señaló, esto no justifica el derroche de las partes sustanciales de nuestra vida laboral desempeñando funciones y teniendo responsabilidades que parecen inútiles o poco gratificantes.
En la organización con la que trabajo, hablamos con los líderes empresariales y profesionales de "la búsqueda de la pasión", ya sea en el contexto de su trabajo o, en su caso, fuera de ella. Cuando tenemos la oportunidad de hacer el trabajo y participar en las actividades que nos apasionan, también nos proporcionan la realización personal, nos encontramos con la alegría, ser más productivos y disfrutamos de la vida.
Contrariamente a las consejas populares, el trabajo no es un "mal necesario". Dios estableció el trabajo y la humanidad fue designada como la cuidadora de Su creación. De hecho, la Biblia describe a Dios como un obrero. “Al llegar el séptimo día, Dios descansó porque había terminado la obra que había emprendido. Dios bendijo el séptimo día, y lo santificó, porque en ese día descansó de toda su obra creadora” (Génesis 2:2-3). Así como Dios lo hizo, siga con pasión - y luego descanse.
El trabajo, por supuesto, no es fácil. Pero es mucho más fácil - y más agradable - con la motivación correcta. Así que la Biblia dice que debemos pedir a Dios que "... Confirma en nosotros la obra de nuestras manos; sí, confirma la obra de nuestras manos" (Salmo 90:17). En última instancia, el trabajo es la idea de Dios, de modo que lo mejor es hacer lo que Él quiere de nosotros - y hacerlo a su manera.
Robert J. Tamasy es vicepresidente de comunicaciones para el Legado de los Líderes, Inc., una corporación de no lucrativa en Atlanta, Georgia, E.E.U.U. Coautor, con David A. Stoddard, El Corazón de Mentor: 10 Principios Probados Para Que Las Personas Desarrollen Su Potencial Más Pleno (NavPress), y es el autor del libro recientemente publicado Negocios al Máximo - la Sabiduría Eterna de los Proverbios para los Negocios de Hoy (Rever Pret).
