Por Rick Boxx
Cuando mi hija, Megan, nos dijo que deseaba ser una terapeuta ocupacional. Yo no entendí lo que esta vocación o trabajo implicaba. Eso fue antes de que asistiera a una jornada a puertas abiertas en el Programa de Postgrado del Centro Médico de la Universidad de Kansas de Terapia Ocupacional. El director del programa saludó primeram
ente a todos los padres y futuros estudiantes, y luego procedió a informarnos de que el trabajo de un terapeuta ocupacional es "descubrir los sueños del paciente, y luego ayudarles a superar sus desafíos para alcanzar esos sueños."
Tuve que maravillarme ante la imagen del gran alcance que puede tener el impacto de un terapeuta ocupacional. La directora del programa debe haber sido una líder sabia, porque podría haber descrito los deberes diarios y habría sido precisa al detallar lo que un terapeuta ocupacional hace. En cambio, ella inspiró y alentó a estos estudiantes ante una visión de cambiar vidas. Y en el proceso, se ganó el apoyo de los padres que se sentían gran entusiasmo acerca de los roles significativos que sus hijos pueden jugar en la vida de las personas.
Vemos muchos ejemplos bíblicos del principio de los inspirados buscadores con una gran visión de futuro. En Deuteronomio 3:28, por ejemplo, Dios dijo a Moisés: "Dale a Josué las debidas instrucciones; anímalo y fortalécelo, porque será él quien pasará al frente de este pueblo y quien les dará en posesión la tierra que vas a ver". Dios no sólo estaba dándole una misión de Josué - Le estaba dando la visión de liderar a los israelitas.
Un líder inspira a otros conocedores con una visión más grande y más importante que las responsabilidades específicas que intervienen en la realización del trabajo. Puede ser que usted conozca la historia del albañil que era visto mientras cortaba un gran trozo de granito, trabajando como parte de un gran equipo de construcción en Europa. Cuando un transeúnte le preguntó qué estaba haciendo, le respondió: "Estoy construyendo una catedral" Ese hombre tenía la visión.
El reto para nosotros como líderes es comunicar esta visión, lo que permite que la gente vea su trabajo como algo más grande que ellos mismos. Comenzando con nosotros mismos - no se puede dar lo que no se tiene, así que necesitamos tener la visión para nosotros mismos antes de que podamos transmitirla a los demás. Es por eso que estaba tan impresionado por la descripción de lo que en realidad tiene un terapeuta ocupacional.
Pasamos gran parte de nuestro tiempo en el negocio tan centrados en la línea de fondo, en la búsqueda de beneficios, que a menudo perdemos de vista una visión mayor. En su empresa, conoce los productos y servicios que ofrece. Pero, ¿cuál es su visión? - ¿cómo puede su empresa hacer una diferencia positiva y significativa en las vidas de la gente que toque? He aquí dos ejemplos bíblicos:
Deje bien en claro lo que se espera que hagan. Cuando Jesús se acercó inicialmente a sus futuros discípulos, Él tenía que convencerlos de abandonar su trabajo habitual como pescadores. Él simplemente les dio la descripción de su nuevo trabajo: "Venga conmigo, y serán pescadores de hombres" (Mateo 4:19).
Comunique cómo se pueden cambiar vidas. Al final de su ministerio terrenal, Jesucristo dejó claro a sus seguidores lo que él esperaba que ellos hicieran: "... vayan, y hagan discípulos a todas las naciones... enseñándoles que guarden todas las cosas que les he mandado" (Mateo 28:19-20).
(Derechos de propiedad literaria 2012, Centro de Recurso de Integridad, Inc.) Adaptado con permiso de "Momentos de Integridad con Rick Boxx," comentarios de los problemas de integridad en el trabajo desde una perspectiva cristiana. Más información sobre Momentos de Integridad en su buzón, escriba a: rboxx@IntegrityMoments.com
CBMC INTERNACIONAL: Jim Firnstahl, presidente
1065 N. 115th Street, Suite 210 ▪ Omaha, Nebraska 68154 ▪ EE.UU.
TEL.: (402) 431-0002 ▪ Fax: (402) 431-1749 E-MAIL ▪:> mmanna@cbmcint.org
Sitio Web: <http://www.cbmcint.org/>www.cbmcint.org Por favor, dirija todas las solicitudes o cambio de dirección a:org> nbrownell@cbmcint.org
Tuve que maravillarme ante la imagen del gran alcance que puede tener el impacto de un terapeuta ocupacional. La directora del programa debe haber sido una líder sabia, porque podría haber descrito los deberes diarios y habría sido precisa al detallar lo que un terapeuta ocupacional hace. En cambio, ella inspiró y alentó a estos estudiantes ante una visión de cambiar vidas. Y en el proceso, se ganó el apoyo de los padres que se sentían gran entusiasmo acerca de los roles significativos que sus hijos pueden jugar en la vida de las personas.
Vemos muchos ejemplos bíblicos del principio de los inspirados buscadores con una gran visión de futuro. En Deuteronomio 3:28, por ejemplo, Dios dijo a Moisés: "Dale a Josué las debidas instrucciones; anímalo y fortalécelo, porque será él quien pasará al frente de este pueblo y quien les dará en posesión la tierra que vas a ver". Dios no sólo estaba dándole una misión de Josué - Le estaba dando la visión de liderar a los israelitas.
Un líder inspira a otros conocedores con una visión más grande y más importante que las responsabilidades específicas que intervienen en la realización del trabajo. Puede ser que usted conozca la historia del albañil que era visto mientras cortaba un gran trozo de granito, trabajando como parte de un gran equipo de construcción en Europa. Cuando un transeúnte le preguntó qué estaba haciendo, le respondió: "Estoy construyendo una catedral" Ese hombre tenía la visión.
El reto para nosotros como líderes es comunicar esta visión, lo que permite que la gente vea su trabajo como algo más grande que ellos mismos. Comenzando con nosotros mismos - no se puede dar lo que no se tiene, así que necesitamos tener la visión para nosotros mismos antes de que podamos transmitirla a los demás. Es por eso que estaba tan impresionado por la descripción de lo que en realidad tiene un terapeuta ocupacional.
Pasamos gran parte de nuestro tiempo en el negocio tan centrados en la línea de fondo, en la búsqueda de beneficios, que a menudo perdemos de vista una visión mayor. En su empresa, conoce los productos y servicios que ofrece. Pero, ¿cuál es su visión? - ¿cómo puede su empresa hacer una diferencia positiva y significativa en las vidas de la gente que toque? He aquí dos ejemplos bíblicos:
Deje bien en claro lo que se espera que hagan. Cuando Jesús se acercó inicialmente a sus futuros discípulos, Él tenía que convencerlos de abandonar su trabajo habitual como pescadores. Él simplemente les dio la descripción de su nuevo trabajo: "Venga conmigo, y serán pescadores de hombres" (Mateo 4:19).
Comunique cómo se pueden cambiar vidas. Al final de su ministerio terrenal, Jesucristo dejó claro a sus seguidores lo que él esperaba que ellos hicieran: "... vayan, y hagan discípulos a todas las naciones... enseñándoles que guarden todas las cosas que les he mandado" (Mateo 28:19-20).
(Derechos de propiedad literaria 2012, Centro de Recurso de Integridad, Inc.) Adaptado con permiso de "Momentos de Integridad con Rick Boxx," comentarios de los problemas de integridad en el trabajo desde una perspectiva cristiana. Más información sobre Momentos de Integridad en su buzón, escriba a: rboxx@IntegrityMoments.com
CBMC INTERNACIONAL: Jim Firnstahl, presidente
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