Por Rick Boxx
Dos ejecutivos se quedaron inmersos en una pelea que estaba empezando a impactar negativamente en su empresa. Después de todos los esfuerzos internos para resolver la disputa habían fracasado, el director general de la organización me preguntó si estaría dispuesto a tratar de ser un pacificador entre ellos.
Ambos profesaban ser seguidores de Jesucristo, así que pensé que eso podría hacer mi trabajo un poco más fácil. Trataría de escuchar y entender ambos lados de la historia y luego tratar de aplicar los principios bíblicos apropiados para resolver el conflicto.
Después de entrevistar a cada persona por separado, los reuní y expliqué lo que yo creía que Dios desearía que sucediera en esta situación. Momentos después vi cómo Dios hizo un trabajo asombroso en ambos corazones. Estos dos hombres se miraron el uno al otro y se abrazaron como hermanos que comparten un vínculo común en Cristo. Y oraron uno por el otro, haciendo un compromiso para seguir haciéndolo en el futuro.
Así es como vi esta curación espontánea de su relación profesional, pensé en las palabras que Jesús nos enseñó en Mateo 5:9: "Bienaventurados los pacificadores, porque ellos serán llamados hijos de Dios."
Vivimos en un mundo - incluido el lugar de trabajo - donde la animosidad y las relaciones adversas parecen ser la regla y no la excepción. La competencia, los celos, la venganza y otros sentimientos destructivos dejan poco espacio para la "paz" en el mundo empresarial y profesional. De hecho, el conflicto es tan común, que parece que la capacidad de hacer la paz se ha perdido en gran manera. De ahí la necesidad de "constructores de paz", como Jesús señaló.
Tuve el privilegio y la bendición de ser parte de algo maravilloso que Dios hizo en la vida de estos dos líderes de negocios. No fue las habilidades, conocimientos profundos o cualquier otra técnica especial que me permitieran facilitar este proceso para llegar una conclusión exitosa. Dios hizo el trabajo. Sin embargo, es cierto que Él usa a los pacificadores para traer sanación. Puede ser que Él desee utilizarlo también a usted.
Es importante tener en cuenta que hay una diferencia entre establecer la paz y el "mantener la paz." Mantener la paz a menudo consiste únicamente en mirar hacia otro lado, ignorando el conflicto, y tontamente esperar que va a desaparecer por sí solo. Esto raramente sucede.
La pacificación involucra intención y un objetivo al abordar el conflicto – y a todas las partes involucradas - con la meta de encontrar una solución aceptable para todos. Lo ideal sería que la resolución representa un "ganar-ganar", sin quedar con una sensación de que sus necesidades o intereses no se tuvieron en cuenta.
La paz debe ser una característica de todos los que profesan seguir a Jesucristo, y como tal, tenemos la obligación de ayudar a hacer la paz siempre que podamos. No siempre es fácil – llevar de la discordia a la armonía puede ser un trabajo duro. Sin embargo, se nos exhorta a hacerlo de todos modos. "Ciertamente, ninguna disciplina, en el momento de recibirla, parece agradable, sino más bien penosa; sin embargo, después produce una cosecha de justicia y paz para quienes han sido entrenados por ella.” (Hebreos 12:11)
(Derechos de propiedad literaria 2013, Centro de Recurso de Integridad, Inc.) Adaptado con permiso de "Momentos de Integridad con Rick Boxx," comentarios de los problemas de integridad en el trabajo desde una perspectiva cristiana. Más información sobre Momentos de Integridad en su buzón, escriba a: rboxx@IntegrityMoments.com y ponga "subscribe" en la línea de asunto o visite su website, <http://www.integrityresource.org/> www.IntegrityResource.org.
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